תוכניות

כמה עמוק אתם רוצים אותנו.

כל תוכנית מתחילה באותו אופן — אנחנו מלמדים את השיטה בחדר, והמאמן נשאר כדי להמשיך ללמד אותה. מה שמשתנה הוא כמה צמוד אנחנו נשארים למוקד אחרי זה.

בסיס

השיטה, והמאמן שממשיך ללמד אותה.

אנחנו נכנסים ומעבירים את ההרצאה הפותחת על העסקאות שלכם. אז כל נציג מקבל את מאמן קלאריו — תרגול יומי, סשנים עם ציון, ודרגה שזזה. תראו את המוקד משתנה תוך חודש, ויהיה לכם מספר לכל אדם בו.

  • הרצאה פותחת, שיוסף ורפי מעבירים
  • מאמן קלאריו לכל נציג
  • דרגות 1 – 15, מנוקדות מתרגול אמיתי
  • סיכום חודשי למנהל המכירות

לצוותים שמתחילים עם שיטה.

דברו איתנו

רבעוני

רוב המוקדים

כל הנ״ל, וגם אנחנו ממשיכים לבדוק.

ארבע פעמים בשנה אנחנו בוחנים את כל המוקד — איפה כל נציג באמת עומד, ממה הצוות ממשיך להפסיד, והאם ההכשרה נחתה. כל מבדק מגיע עם מפגש בחדר לתקן את מה שהמספרים מצאו.

  • כל מה שבבסיס
  • מבדק רבעוני לכל נציג
  • ארבעה מפגשים בשנה, בחדר
  • דוח הנהלה: עקומה, נקודות תורפה, מי בשל

התוכנית שרוב מוקדי המכירות צריכים להיות בה.

דברו איתנו

מוטמע

אנחנו מתחברים לשיחות האמיתיות, ומדווחים בזמן אמת.

בהסכמתכם ובהסכמת הנציגים, קלאריו מתחברת לשיחות המכירה האמיתיות, מנקדת את מה שבאמת קורה בהן, ומדווחת תוך כדי — כך שמנהל רואה את המוקד בזמן שעוד אפשר לתקן את השבוע, לא בתחקיר שאחריו.

  • כל מה שברבעוני
  • חיבור לשיחות המכירה האמיתיות
  • דיווח בזמן אמת להנהלה
  • סדנת יומיים, באתר הלקוח
  • קו ישיר ליוסף ורפי

למוקדים שבהם נקודת המרה היא כסף אמיתי.

דברו איתנו
תמחור

אנחנו מתמחרים לפי צוות, כי מוקד של שישה ומוקד של שישים הם לא אותה עבודה.

ספרו לנו כמה נציגים יש לכם ומה אתם מוכרים, ונחזור עם מספר ועם תאריך להרצאה הראשונה. ואם יתברר שאתם עדיין לא צריכים אותנו, נגיד לכם.

קבלו מספר